"Toda persona tiene derecho al descanso, al disfrute del tiempo libre, a una limitación razonable de la duración del trabajo y a vacaciones periódicas pagadas".
Estamos en la octava potencia económica mundial. Vivimos en uno de los países en que se ha logrado un mayor respeto de los derechos fundamentales del ser humano, así como de sus libertades públicas.
Han pasado más de sesenta años de esta Declaración. ¿Crees que todos los ciudadanos (extranjeros y españoles) ven cumplido este derecho en el ejercicio de su trabajo?
En mi opinión, y de acuerdo con la experiencia más cercana (la de los que me rodean y la mía propia), así como, teniendo en cuenta las estadísticas e informes publicados, no creo que en nuestro país, todos los seres humanos vean reconocido este derecho más allá del papel. Y, a pesar de todo, reconozco que, el nuestro, es un país muy avanzado en legislación social (incluso, dentro de nuestro entorno, occidental y "civilizado").
Los estudios acerca de la productivad de los recursos humanos en la empresa llevan timepo hablando de los llamados "rendimientos decrecientes", según los cuales, el ser humano comienza a reducir su capacidad de producción a partir de ciertas horas de trabajo, y aumenta el número de errores en los que puede incurrir, a consecuencia del cansancio y la fatiga.
El día que consigamos que estos derechos se respeten, habremos avanzado mucho en la tarea de garantizar el derecho, aún no reconocido, que tienen todas las personas a ser felices.
Me gustaría saber que opináis de todo esto, cuál es vuestra experiencia, y si sabíais que éste era uno de los Derechos Humanos, de la Declaración Universal de Naciones Unidas.
4 comentarios:
También Tomas Moro escribió Utopía. Casi siempre, planes irrealizables.
En una ocasión, Gerardo Landrove (profesor que quizás te dio clase a ti también) dijo que nos iba a hablar de un texto muy famoso de literatura de ciencia ficción: la Constitución...
Pues bien, lo mismo podría decirse de la Declaración Universal de Derechos Humanos si nos ponemos a examinar si se cumple y respeta rigurosamente. Y es que los trabajadores siguen teniendo miedo al empresario y a denunciar sus abusos ante los Tribunales, pues parece que hay una cierta desconfianza en éstos...
En fin, de este tema podría hablarse largo y tendido, pero precisamente no dispongo de "tiempo libre" XD. Me voy a estudiar. ¡Un saludo!
Muchas gracias por vuestros comentarios, compañeros.
Son muy ciertos, pero... me gustaría invitaros a alejaros del pesimismo práctico (aunque lo diga mi admirado Landrove). Los derechos que se han conseguido hasta ahora han requerido la intervención social y política de los desfavorecidos. Yo, que soy una idealista, con los pies anclados en la tierra y los ojos dirigidos hacia la ilusión de un futuro mejor, creo q alguna vez el ser humano saldrá de esta etapa conformista e individualista, para tomar de nuevo conciencia de su fuerza como grupo, y exigirá nuevos cambios y mejoras en sus condiciones de vida. Pero es necesario que empecemos a sembrar la semilla de ese despertar. Y creo q el hecho de que hayáis manifestado vuestra opinión (aunque sea en mi humilde blog) os hace partícipes de esa siembra de ideas.
De nuevo, muchas gracias.
Sí, yo también creo que se pueden mejorar las condiciones de vida... No hay más que echar un vistazo hacia atrás en la historia para ver los progresos que se han conseguido (p. ej., la abolición de la esclavitud).
Mira, te doy la dirección de un foro, dirigido principalmente a estudiantes de Derecho en Murcia -pero muy amplio en cuanto a temática- en el que podrías publicar tus reflexiones: http://tribunadeljurista.foroes.net/
Por otra parte, te doy la dirección de mi blog, que la cambié para hacerla más sencillita (y en tu lista de blogs tienes la mía antigua): http://abogadodesofia.blogspot.com/
Y, en fin, gracias a tí por tus reflexiones. ¡Un saludo!
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